Le dispositif clinique individuel de prévention de la souffrance au travail vise à proposer à un(e) salarié(e), sur orientation de son médecin du travail, une rencontre clinique individuelle avec un(e) clinicien(ne) du travail, permettant une première élaboration de son mal-être en lien avec le travail.

L’objectif de ce dispositif est de permettre, en lien avec le médecin du travail, d’éviter ou de réduire la gravité d’une décompensation psychique ou somatique en lien avec le travail. Le clinicien prend en compte la complexité de toute situation de souffrance individuelle issue de la rencontre singulière entre un environnement de travail potentiellement pathogène et un travailleur, son histoire et ses attentes.

• En lien avec le médecin du travail, le dispositif s’inscrit dans le cadre des missions de prévention de la santé au travail et vise à prévenir une éventuelle aggravation de l’état psychique des personnes. Dans le cadre d’un travail de synthèse commun, le psychologue aide le médecin du travail à approfondir sa compréhension de la situation tant sur un plan individuel que collectif.